Nova Dia viert in het najaar van 2011 haar tienjarig bestaan. De oorsprong gaat 12 jaar terug. Aqurance leverde toen een aantal medewerkers aan ANVA door middel van het Brugmodel. Daarnaast had Aqurance een samenwerkingsverband met de NVA op het gebied van Werving & Selectie. Bij het Brugmodel en bij Werving & Selectie gaat het om structurele instroom bij opdrachtgevers. Aqurance kreeg ook steeds meer vragen om op tijdelijke basis vacatures in te vullen. Daartoe werd op een gegeven moment Nova Dia opgericht. De naam en het logo symboliseren afwisseling. Bovendien staat Dia voor de afkorting 'detachering in assurantiën'. Het dienstenaanbod werd begin 2011 verder uitgebreid met traineeships voor hbo-schoolverlaters, onder de naam Nova Dia 2b.