Functiegroep:

Bancair

Uren:

Opleidingsniveau:

HBO

Omgeving:

Utrecht

Direct solliciteren

Wil jij met jouw analytisch vermogen bijdragen aan een veilig financieel stelsel én het verschil maken in de eerste stap van de klantrelatie? Dan is deze rol bij één van de meest toonaangevende banken van Nederland iets voor jou.

Als FEC Analist B – Client Onboarding ben jij verantwoordelijk voor het analyseren van integriteitsrisico’s bij nieuwe klanten. Je werkt zelfstandig aan risicoanalyses, voert integriteitsonderzoeken uit en bent scherp op signalen van witwassen, fraude of financiering van terrorisme. Je hebt daarbij niet alleen contact met klanten, maar ook met collega’s uit de hele organisatie.

Je weegt belangen, vraagt door, stelt kritische vragen en durft ook ‘nee’ te zeggen als het nodig is. Tegelijkertijd bouw je aan duurzame klantrelaties en ondersteun je minder ervaren collega’s bij inhoudelijke vraagstukken. Zo combineer je inhoudelijke diepgang met impactvolle samenwerking.

Wat ga je doen?

Zelfstandig uitvoeren van risicoanalyses op particuliere én zakelijke klanten.
Signaleren, analyseren en afwegen van integriteitsrisico’s.
Klantgesprekken voeren over het belang van integriteitsonderzoek en informatie-aanlevering.
Sparringpartner voor collega’s binnen het team en vraagbaak voor junior analisten.

Wat bieden wij?

Een jaarcontract met zicht op verlenging
Een salarisrange tussen de 3.200 en 3.600 afhankelijk van je ervaring en certificaten
24 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
Reiskostenvergoeding (OV of km-vergoeding)
Volop opleidingsmogelijkheden via de Novadia Academy
Mogelijkheid van het behalen van je Wft’s
Een cultuur waarin jouw ontwikkeling centraal staat
Een community van young professionals en ervaren medewerkers die actief zijn in de bancaire sector, in combinatie met leuke funuitjes en evenementen.

Wie ben jij?

Minimaal 3 jaar ervaring als CDD- of FEC-analist.
Ervaring met Client Onboarding én bekend met zowel Business als Private Clients.
HBO-diploma of hoger, met uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Je bent plug & play inzetbaar en voelt je comfortabel in klantgesprekken.
Diepgaande kennis van wet- en regelgeving, organisatiestructuren en integriteitsrisico’s.

Wie zijn wij?

Je komt terecht binnen het Onboarding-team van een bank met een stevige maatschappelijke missie en innovatieve werkwijze. Er wordt hybride gewerkt, met minimaal 2 kantoordagen per maand. De teams werken landelijk, de werklocatie is in overleg. Je werkt samen in een omgeving waar verschil wordt gemaakt en vakmanschap gewaardeerd.

Waarom via Novadia?
Je werkt via Novadia op detacheringsbasis in een inhoudelijk sterke en maatschappelijk relevante opdracht. Wij zorgen voor goede begeleiding, korte lijnen én een persoonlijke aanpak. Samen zorgen we dat jij goed start én blijft groeien.