7 CV tips om op te vallen

1. Stem je CV af op de vacature

Een algemeen CV werkt minder goed dan een gerichte versie. Lees de vacature goed en kijk welke vaardigheden, verantwoordelijkheden en termen terugkomen.

Laat deze aansluiten in je CV, zolang ze bij jou passen. Zo wordt meteen duidelijk waarom jij de beste match bent.

2. Houd het kort, relevant en logisch opgebouwd

Voor veel kandidaten is één pagina voldoende. Twee pagina's kan, maar alleen als je ervaring echt relevant is. 

• Zet je meeste recente werkervaring bovenaan 
• Laat oude of niet-relevante bijbanen weg
• Kies wat bijdraagt aan de functie waarop je solliciteert

Je CV hoeft geen volledig levensverhaal te zijn. 

3. Controleer spelling en grammatica

Een fout in je CV kan afleiden van je inhoud. Controleer daarom altijd spelling, datumweergave en opmaak.

Je kunt hiervoor bijvoorbeeld gebruikmaken van:

• De spellingscontrole in Word of Google Docs
• Grammarly voor Engelse CV's

Let ook op consistentie in functietitels, datums en hoofdletters. Laat je CV als het kan even door iemand anders nalezen. Een frisse blik ziet vaak dingen die je zelf over het hoofd ziet.

4. Zeg het concreet

Vermijd vage zinnen zoals "verantwoordelijk voor". Schrijf concreet wat je deed. 

Voorbeeld 1: Onderhield contact met 20+ klanten per week en verwerkte aanvragen in het CRM systeem.

Voorbeeld 2: Voerde wekelijks 10+ klantgesprekken, werkte offertes uit en volgde leads op tot en met de deal.

Gebruik niet te veel vaktaal, want je CV wordt niet altijd als eerste gelezen door iemand uit hetzelfde vakgebied. En vergeet je LinkedIn niet: recruiters kijken vaak mee. Zorg dat functietitels, data en resultaten overeenkomen met je CV.

5. Wat breng je mee?

Werkgevers kijken naar wat je kunt. Maak dat zichtbaar, maar houd het relevant.

Denk bijvoorbeeld aan:

• Persoonlijke vaardigheden: analytisch, nauwkeurig, communicatief, samenwerken
• Harde vaardigheden: data analyse, rapportages opstellen, salesgesprekken voeren
• Tools: Excel, Power BI, SAP, AFAS, CRM systemen

Kies wat past bij de functie waarop je solliciteert.

6. Maak resultaten zichtbaar

Taken zeggen wat je deed. Resultaten laten zien wat het opleverde. Dat maakt je CV meteen sterker. 

Bijvoorbeeld: 

• Realiseerde groei in klantenbestand
• Verbeterde verwerkingstijd 
• Zette 30 nieuwe leads om naar afspraken 

Heb je cijfers, gebruik ze. Geen cijfers? Benoem dan het effect. 

7. Stuur je CV als PDF

Stuur je CV altijd als PDF. Zo blijft je opmaak intact en voorkom je dat lettertypes of indeling verspringen bij de ontvanger. 

Gebruik daarnaast een duidelijke bestandsnaam, bijvoorbeeld: 

Voornaam_Achternaam_CV.pdf

Dat oogt professioneler dan meerdere versies met "nieuw of "definitief" in de naam.