Pensioen en Leven

Voor veel jonge mensen kan deze branche mogelijk wat saaier klinken. Echter, schijn kan bedriegen. De pensioenbranche is een bedrijfstak die een stuk complexer en uitgebreider is dan je zou denken. Deze diversiteit en complexiteit maken het zo interessant. Dit komt omdat er veel geld in omgaat (honderden miljarden euro’s) en de branche continu aan verandering onderhevig is door de wijzigingen in de pensioenwet. Ook wordt er steeds meer met de tijd meegegaan en geïnvesteerd in verantwoorde ‘groene’ doelen, zoals windmolen-projecten en natuurparken.

Wat voor organisaties zitten er in Pensioen en Leven?

Binnen de pensioenbranche werken wij samen met een aantal van de grootste pensioenfondsen en pensioenuitvoerders van Nederland.

Deze organisaties zitten barstensvol met een mix van uiteenlopende type mensen die een erg breed scala aan functies uitvoeren. Van starters tot ervaren pensioenspecialisten, IT-experts tot helpdesk-medewerkers, van projectmanagers tot product owners.

Hoe start je?

Als starter binnen deze branche kun je op 2 verschillende manieren aan de slag gaan.

• Je kunt beginnen met een traineeship, waar je al werkend opgeleid gaat worden in de richting van jouw keuze en ambitie. Lijkt dit je wat? Bekijk dan eens onze traineeships.
• Je kunt aan de slag gaan op een van de instapfuncties als administratief medewerker of klantenservice medewerker en vanuit daar doorgroeien.

Waar groei je naartoe?

Wanneer je de ambitie hebt, kun je binnen de pensioenbranche ver doorgroeien! Waar je naartoe groeit, hangt natuurlijk af van jou, je karakter en je ervaring. Enkele van de mogelijkheden zijn functies als relatiebeheerder, senior pensioenspecialist, data-analist, projectmanager of zelfs programma-manager.